Tinh thần trách nhiệm luôn được đặt lên hàng đầu, đây là yếu tố tiên quyết giúp mỗi cá nhân luôn đảm bảo hoàn thành công việc ở mức độ cho phép. Và đam mê, là cái làm cho con người hoàn thiện hơn, là động lực để mỗi người cố gắng học hỏi và hoàn thiện bản thân, và từ đó công việc không những được hoàn thành mà còn hoàn thành xuất sắc.

Nhưng hiện nay đang tồn tại một vấn đề mà các chủ doanh nghiệp cần phải giải quyết, đó là sự tồn tại của một bộ phận không nhỏ những nhân viên thiếu tinh thần trách nhiệm đối với công việc, không ý thức đầy đủ về chức trách nhiệm vụ của mình, làm việc hời hợt, cẩu thả trong công việc, làm qua loa... nhưng lại thường yêu cầu và đòi hỏi về những sự thăng tiến, lương bổng, phúc lợi trong công ty.

Tổng hợp từ buổi talkshow: “CỨ LÀM VIỆC TỐT RỒI TIỀN SẼ ĐẾN NHIỀU HƠN”: 
Chúng ta học cách làm việc thông minh hơn chứ không vất vã hơn.
- Học để biết - learn to know
- Học để làm - learn to do
- Học để áp dụng - learn to apply
- Học để chia sẽ - learn to share.
Người làm việc thông minh là người luôn có thái độ nghiêm túc trong công việc và có tâm cầu học để tiến bộ. Ta sẽ học nhiều điều hay qua công việc, qua đồng nghiệp, qua cấp lãnh đạo. Ta học qua khả năng đọc sách, ta học qua cuộc đời.
Khi lượng đủ lớn thì chất sẽ đổi. Chất đổi tức tư duy sẽ đổi, tư duy đổi thì hành động sẽ đổi, hành động thay đổi thì cuộc đời sẽ đổi thay.