Khóa học giúp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp hiểu được lý do cần tạo động lực làm việc cho nhân viên. Đồng thời, MANDALA cung cấp kỹ năng giúp nhà quản lý giải mã về thái độ làm việc, hiệu quả công việc của nhân sự, từ đó tìm ra các phương pháp tạo động lực làm việc hiệu quả cho nhân viên, giúp nhân viên yêu công việc, yêu công ty & có thái độ đúng đắn về công việc.
Khóa học giúp tăng cường sự đoàn kết trong phòng nhóm để cùng hướng tới đặt mục tiêu chung, giúp lãnh đạo doanh nghiệp nâng cao nhiệt huyết nhân viên, đồng lòng, đồng sức xây dựng doanh nghiệp phát triển.

NỘI DUNG MÔN HỌC GỒM NHỮNG PHẦN NHƯ SAU: 

Phần 1 - MÔ HÌNH QUẢN TRỊ UNIVERSE

• Mô hình quản trị truyền thống
• Mô hình quản trị Universe
• Công dụng của mô hình Universe

Phần 2 - HÃY LÃNH ĐẠO THAY VÌ QUẢN LÝ

• Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
• 7 tính chất tạo nên lãnh đạo thành công
• 6 kiểu lãnh đạo chủ chốt

Phần 3 - TẠO ĐỘNG LỰC TỪ SỰ THẤU HIỂU

• Thế nào là Giao tiếp thành công
• Phân loại nhân viên theo 4 nhu cầu giao tiếp của con người
• Thế nào là Giao việc thông minh
• 3 yếu tố cần xác định khi giao việc cho nhân viên

Phần 4 - ĐẶT MỤC TIÊU, KHEN THƯỞNG, PHÊ BÌNH

• Mục tiêu SMART
• Cách thức đặt mục tiêu
• Khen thưởng
• Phê bình

THỜI LƯỢNG MÔN HỌC:  2 buổi học (3h/ buổi học)

Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng để lại THÔNG TIN bên dưới - mục LIÊN HỆ TƯ VẤN.

Chúng tôi sẽ liên hệ và hỗ trợ bạn trong thời gian sớm nhất.